Agent d'entretien - COMMUNE DE BERGONNE

Référence : O063260703000308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bergonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent de ménage est chargé d'assurer la propreté des locaux de la mairie, de l'école et de la salle périscolaire.

L'agent est placé sous la responsabilité du Maire ou de ses adjoints. Il est chargé d'assurer la propreté des locaux avec les priorités suivantes:
- Aspirer et laver les sols
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des tableaux des 2 salles de classes
- Vider les poubelles
- Nettoyer les vitres et claviers d'ordinateur

Profil recherché

La mairie recherche une personne motivée avant tout afin d'assurer la propreté des lieux communs, mairie, salles de classe et salle périscolaire dans le respect des normes d'hygiène imposées aux collectivités.
L'agent devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion.
Une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaitée, mais les candidatures débutantes seront étudiées.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter la mairie.

Qui sommes-nous ?

Commune - 500 habitants

À propos de l'offre

  • Temps de travail de 4 h par semaine annualisé. Les modalités seront fixées lors de l'entretien.
    Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à Mr le maire avant le 02/08/2026 par mail (secretariat@mairiebergonne.fr) ou par courrier.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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