Agent d'entretien - COMMUNE DE CAMLEZ
Référence : O022260616000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Camlez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien courant et le maintien de la propreté des locaux de l’école maternelle et des bâtiments communaux.
Ecole maternelle
Entretien des sols
•Balayage et lavage des sols.
•Aspiration et entretien des revêtements de type Flotex.
•Nettoyage des entrées, circulations et couloirs.
Traitement ponctuel des taches et salissures.
Nettoyage des vitres
Entretien des salles et locaux
• Nettoyage de l’ensemble des classes de l’école.
• Entretien du bureau des enseignants.
• Entretien de la bibliothèque.
• Entretien de la garderie.
• Dépoussiérage des surfaces accessibles (bureaux, étagères, rebords, mobiliers).
• Nettoyage des poignées de portes et points de contact.
Entretien des sanitaires
• Nettoyage et désinfection des toilettes.
• Nettoyage des lavabos, robinetteries et miroirs.
• Lavage des sols des sanitaires.
• Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains selon organisation de l'établissement).
Bâtiments communaux
Entretien des parties communes du bâtiment situé place de la Mairie
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage des vitres
Nettoyage des points de contacts
Entretien de la salle polyvalente
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage des vitres
Nettoyage de la cuisine
Nettoyage des sanitaires
Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains selon organisation de l'établissement).
Gestion des déchets de l’école maternelle et des bâtiments communaux
Vidage des corbeilles et poubelles.
Remplacement des sacs.
Évacuation des déchets vers les points de collecte prévus.
Hygiène et sécurité
Respect des protocoles d'hygiène et de désinfection.
Utilisation appropriée des produits et matériels d'entretien.
Respect des consignes de sécurité et de stockage des produits.
Signalement de toute anomalie, dégradation ou problème constaté dans les locaux.
Possibilité d'heures complémentaires selon les nécessités de service.
Contrat d'un an renouvelable
Profil recherché
Profil recherché
Expérience dans le nettoyage de locaux collectifs ou scolaires appréciée.
Formation dans le domaine de l'entretien ou de l'hygiène appréciée.
Capacité à travailler seul(e) et à respecter un planning d'intervention.
Conditions particulières
Travail au contact d'un public scolaire.
Manipulation de produits d'entretien.
Activité nécessitant une station debout prolongée et des déplacements fréquents.
Travail en autonomie
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Rémunération selon la grille indiciaire
Carte resto
CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
