AGENT TECHNIQUE POLYVALENT SPECIALITE ELECTRICITE/CHAUFFAGE/PLOMBERIE - COMMUNE DE PLAINTEL

Référence : O022260701002232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plaintel
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable du Centre technique municipal (10 agents), l’agent sera principalement en charge des travaux de maintenance des réseaux électriques (installation, entretien et remplacement des équipements) de l’ensemble des bâtiments et équipements communaux mais également lors des festivités organisées sur la commune. L’agent interviendra également aux côtés des autres agents du service pour des missions de polyvalence.

Electricité :
-Diagnostiquer, contrôler et procéder à des interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage des réseaux électriques dans les bâtiments et équipements communaux
-Remettre en état des appareils et équipements défaillants
-Réaliser les installations électriques provisoires pour les fêtes et cérémonies et manifestations culturelles
-Contrôler et entretenir les filtres de ventilation sur les bâtiments et équipements communaux
-Effectuer des remplacements préventifs et curatifs des éléments lumineux
-Procéder à l’installation et aux branchements électriques des décorations de noël
-Relever mensuellement les compteurs électriques, gaz et eau.

Chauffage :
-Assurer le pilotage et la mise en oeuvre de la gestion à distance des bâtiments communaux
-Diagnostiquer, contrôler et procéder à des interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage dans les bâtiments et équipements communaux

Plomberie :
-Diagnostiquer, contrôler et procéder à des interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage dans les bâtiments et équipements communaux
-Remettre en état des installations et des équipements défaillants

Missions complémentaires :
-Utiliser la nacelle intérieure pour les interventions en hauteur dans les salles et de la nacelle extérieure pour les interventions en extérieur sur les bâtiments
-Participer aux interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations…)
-Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations dont la Foire aux Poulains
-Participer aux opérations de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture…), d’entretien des espaces verts et d’entretien de l’outillage (soudure, ferronnerie)

Contraintes particulières :
Port des équipements de protection individuels et des vêtements de travail obligatoire
Respect des règles de sécurité
Travail à l’intérieur et à l’extérieur, tout temps, toute saison, sous circulation
Intervention en cas d’intempéries type déneigement, sablage/salage, inondation, tempête, chute d’arbre…)
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels

Profil recherché

Polyvalence
Autonomie
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
Adaptation à la diversité des interlocuteurs, travail en transversalité
Sens du service public
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Dynamisme, réactivité et discrétion
Méthode de travail et rigueur
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique souhaitée
Permis B exigé – Permis BE ou C fortement souhaité
Aptitude à la conduite d’engins (CACES souhaité)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation employeur à la prévoyance (si adhésion au contrat groupe) et à la mutuelle santé (si adhésion à un contrat labellisé).
    Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur Le Maire Hôtel de Ville BP 7 22 940 PLAINTEL.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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