Agent d'entretien centre de loisirs et EVS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CORDAIS ET DU CAUSSE
Référence : O081260702002092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Cabannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 586 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien de locaux du Centre de loisirs, de l'Espace de Vie Sociale et de locaux scolaires
Missions principales :
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité
Activités et tâches du poste :
- Remise en état du centre de loisirs après la journée d'accueil des enfants : nettoyage des sols, du mobilier et du matériel
- Lessives des draps, des couvertures et des torchons
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des fours, hotte et réfrigérateur
- Tâches identiques pour l'Espace de Vie Sociale
Profil recherché
Compétences :
- Pré-requis : CAP Maintenance et hygiène des locaux
Compétences requises :
Maîtrise des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité, et le techniques de nettoyage
Savoir-être :
- Travail en équipe,
- Discrétion
- Prise d'initiatives
- Adaptabilité
- Dynanisme
- Gestion du temps
Spécificités du poste :
- Référent sur site : Le directeur des accueils de loisirs et la référente de l'EVS
Moyens mis à dispositions :
- Matériels : Gants jetables, matériel de nettoyage et produits d'entretien
Conditions de travail :
- Horaires coupés et décalés
À propos de l'offre
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Adresser sa candidature avec CV détaillé et lettre de motivation à : Mr le Président de la Communauté de Communes du Cordais et du Causse - Service Ecoles - 33, Promenade de l'Autan - 81170 LES CABANNES
Demande d'informations complémentaires par mail : ecoles.4c@orange.fr
Evolution du poste : augmentation du temps de travail annualisé prévu à 14/35ème au lieu de 11/35ème
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
