Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f) - Commune de Saint-Cézaire-sur-Siagne
Référence : O006260610001060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cézaire-sur-Siagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Contrat de droit public. Rémunération statutaire. Carte restaurant et CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable de Service de l’école et des Ressources Humaines, l’agent assure l’ entretien ménager des Bâtiments Communaux et de l’école.
Apporte un renfort à la restauration scolaire si besoin.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, écoles ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
- Remplacement ponctuel service et entretien restauration scolaire et aussi pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter ;
- Autonomie, organisation et rigueur.
Contraintes particulières :
- Horaires décalés -Temps de travail annualisé ;
- Déplacements sur différents sites ;
- Station debout prolongée, port de charges.
Formations attendues :
- HACCP ;
- Gestes et postures.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme Isabelle ROSSELLO
Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Cézaire-sur-Siagne
06530 SAINT CEZAIRE SUR SIAGNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
