Agent d'entretien des bâtiments communaux spécialité Electricien
Référence : O016260917000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chasseneuil-sur-Bonnieure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire selon ancienneté + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'électricien du bâtiment est chargé de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation d'une installation d'électricité à basse tension d'un bâtiment.
L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation électrique
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
• Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité et assurer l’entretien des bâtiments communaux.
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Lire et comprendre une notice d’entretien
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
• Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité
• Câble et raccorde des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarmes, ...)
• Effectue des travaux de dépannage et de maintenance
• Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR)
• Gère des coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir
• Contrôle de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
• Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration
• Appui ponctuel sur les autres missions du service technique.
• Participer à la préparation d’évènement et de manifestation diverse
Profil recherché
• Installer un système électrique
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
• Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Réaliser une opération de câblage électrique
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives Transition écologique
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Habilitations électriques
CV
Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
