Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Commune de Grasse

Référence : O006260609001617

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grasse
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service des espaces verts de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien des espaces verts (h/f).

Missions :
- Assurer l’entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, et préserver la qualité des sites et prévenir les risques ;
- Réaliser des petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts ;
- Assurer la gestion de la flore et de la faune indigène, de vergers ou autres formes de productions agricoles dans les espaces naturels urbains ou ruraux ;
- Entretenir les jardins botaniques municipaux ou serres d'exposition municipale ;
- Entretenir les équipements ;
- Assurer le suivi des travaux sur les sites ;
- Participer à l’accueil du public.

- Filière technique – Catégorie C ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) ;
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.

Profil recherché

- Permis B obligatoire ;
- Permis C très apprécié ;
- Bonnes connaissances technique : taille douce, plantation, tonte, fauchage, désherbage ;
- Connaissances en tailles décoratives des oliviers souhaitées ;
- Connaissances techniques en arrosage automatique appréciées ;
- Maîtrise du matériel ;
- Polyvalence, autonomie et dynamisme ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Grasse
    BP 12069
    06131 GRASSE Cedex
    ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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