Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE CHATELUS LE MARCHEIX

Référence : O023260707000795

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtelus-le-Marcheix
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural (H/F) joue un rôle essentiel au sein du service public de proximité. Sous la responsabilité du responsable des services techniques de la commune et en étroite collaboration avec les élus, le secrétariat de la mairie et la population, il/elle est chargé(e) de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

1. Entretien des Espaces Publics :

o Assurer la propreté des rues, des places, du cimetière, de la cour d’école, etc.
o Entretenir les espaces verts (taille, élagage).
o Participer à l'embellissement de la commune par la plantation et l'entretien de fleurs, arbres et arbustes.
o Intervenir dans la gestion des déchets et le nettoyage des voiries.
o Assurer le salage et le déneigement des rues et trottoirs en hiver.

2. Maintenance des Bâtiments Communaux :

o Réaliser des travaux de petite maintenance et de réparation dans les bâtiments publics (peinture, plomberie, électricité, etc.).
o Assurer la sécurité des installations et veiller à leur bon fonctionnement.

3. Gestion des Infrastructures :

o Participer à l'entretien et à la réparation des infrastructures sportives et récréatives.
o Veiller à la maintenance des équipements et mobiliers urbains.
4. Participation aux Événements Locaux :
o Aider à la préparation et à l'organisation des événements et manifestations communales.
o Installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (scènes, stands, etc.).
o Collaborer avec les associations locales pour la mise en place technique de projets collectifs

Profil recherché

Compétences Requises :

• Polyvalence, anticipation et adaptabilité.
• Connaissances en entretien et technique des espaces verts, bâtiments, et voiries.
• Garantir la signalisation et la sécurisation des chantiers.
• Respecter les consignes.
• Capacité à identifier et signaler les dysfonctionnements.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Sens de l’organisation et prise d’initiative pour des tâches simples.
• Sens du service public et relationnel avec la population (sens de l’écoute, bienveillance et discrétion).
• Bonne condition physique.

Conditions de Travail :

• Poste à temps plein avec horaires fixes.
• Travail en extérieur, en toutes saisons.
• Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.

Compétences Additionnelles Souhaitées :

• Entretien des lagunes : Connaissance en assainissement.
• Permis B, permis C obligatoire et CACES souhaité.
• Utilisation d'épareuse.
• Utilisation de matériel technique pour espaces verts (tronçonneuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.).
• Connaissances en électricité, plomberie, mécanique et techniques de soudure.
• Entretien courant du matériel et des engins.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • à l'intention de Monsieur Le maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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