Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Commune de FLERS
Référence : O061260806000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent/agente horticole, effectue, sous l’autorité du/de la chef/cheffe d’équipe, les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des espaces verts. Il/Elle réalise également sous son autorité des travaux de création, d’aménagement et de fleurissement des espaces publics. Il/elle supplée le/la chef/cheffe d’équipe en cas d’absence de ce dernier.
Exécute les activités relatives à l’entretien d’espaces verts.
Assure les travaux nécessitant l’usage des tracteurs lourds pour l’ensemble du service.
Participe aux activités relatives à la création et l’aménagement d’espaces verts.
Participe à la réalisation du fleurissement de la ville.
Participe à l’entretien de l’outil de travail.
Participe plus généralement, à certaines missions confiées par sa hiérarchie dans son domaine d’activité, ou plus exceptionnellement aux prestations liées à l’activité d’autres services.
Astreinte et permanence.
Profil recherché
SAVOIR :
•Diplômes obtenus souhaités:
•CAPA espaces verts ou
• BEPA espaces verts ou
• Bac Pro espaces verts
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances techniques d’entretien et de création des espaces verts et des végétaux (arbres, arbustes, vivaces,…)
• Permis: A1 – B1 - B – ((BE souhaités (ou être en capacité de l’obtenir))
• Autorisation de conduite : Tondeuse autoportée, tracteur, …
• Tracteur + 50cv
SAVOIR-FAIRE :
Connaitre et respecter l’utilisation des matériels
Savoir travailler en équipe
Savoir travailler avec méthode
Savoir rendre compte de son activité
Respecter les règles en matière de signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Savoir respecter les règles de gestes et postures
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Maîtriser l’utilisation des produits sensibles
SAVOIR-ETRE :
Savoir être autonome tout en rendant compte
Savoir faire preuve de minutie
Savoir se rendre disponible
Savoir faire preuve d’un bon dynamisme
Savoir disposer d’un bon relationnel avec les équipes et le public
Avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image
Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité de situations et des informations traitées
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidater uniquement en ligne sur le site FLERS AGGLO : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-110866c6f008f.html
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
