AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de Bourg des Comptes
Référence : O035260810000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-des-Comptes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du RST, effectue des travaux de nettoyage, d’entretien (désherbage, tonte..) et de création en espaces verts, dans un souci de qualité paysagère et le respect des exigences écologiques des sites. Peut intervenir en renfort auprès des équipes Bâtiments et Voiries.
Activités principales :
Espaces verts et fleurissement
- Travaux de tonte
- Entretien des espaces verts et naturels, fleurissement de la commune
- Selon la saison et disponibilité du matériel, participer au broyage mécanique, curage des fossés, salage et déneigement inondations, chutes d’arbres…
Maintenance courante de l’outillage technique
- Vérifier la maintenance des outils, engins et détecter les pannes et réparer ou faire réparer.
Vie du service
- Participer aux réunions quotidiennes de coordination des travaux et d’intervention du service.
- Respecter les consignes et listes de travaux. Rendre compte des avancements.
- Participer à certains travaux spécifiques en renfort de l’équipe Bâtiment et en fonction des besoins du service.
Activités occasionnelles :
Exécution des travaux de voirie, terrassements et déblaiements
- Participer à la réalisation des travaux de voirie, terrassements et déblaiements
- Participer aux réparations liées aux dégradations de VRD
- Réaliser des revêtements routiers et urbains, et des petits ouvrages maçonnés, point à temps.
- Participer à la préparation logistique des manifestations associatives ou à l’organisation des fêtes et cérémonies communales.
- Participer aux décorations de Noël.
- Conduire un véhicule ou des engins de terrassement
Profil recherché
- Niveau CAP, EPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS FAIRE:
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Horaires de travail: 9h30-12h / 13h30-17h
Participation Prévoyance (15€ ) + participation mutuelle employeur (20€) en adhérant aux contrats groupes + COS Breizh
RIFSEEP + Prime de fin d'année
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire - 3 rue de la Mairie - 35890 BOURG-DES-COMPTES ou par mail à mairie@bourgdescomptes.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
