Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de Senantes
Référence : O028260727000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Senantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1500 NET € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Maire, l'agent recherché est chargé d'assurer l'entretien et la maintenance du patrimoine communal (bâtiments, aménagement et entretien des espaces verts et de travaux divers)
Il effectue des travaux suivants :
- plantation et d'entretien des espaces verts (tontes, débroussaillage, taille, entretien fleurissement, entretien du cimetière),
- entretien de la voirie et des espaces publiques (nettoyage des voies et espaces publics, entretien des chemins ruraux, faucardements, curages des fossés),
- surveillance générale de l'état du domaine public et constat des dysfonctionnements,
- maintenance des bâtiments communaux (réalisation de travaux courants : peinture, plomberie simple, serrurerie, petite maçonnerie, menuiserie simple),
- signalement des travaux nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
- appui à la vie communale (préparation de la salle communale, installation de matériel pour les manifestations, cérémonies, etc..).
Profil recherché
- Niveau CAP
- Permis B, C, E obligatoires.
- Permis CACES obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des espaces publics.
* Entretenir de cimetière.
* Organiser son travail de façon autonome.
* Identifier les priorités d'intervention.
* Réaliser des travaux variés avec efficacité.
* Anticiper les besoins d'entretien de la commune.
* Rendre compte de son activité à la Maire.
- SAVOIR ETRE :
* Bonne condition physique.
* Esprit d'initiative.
* Autonomie importante.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Polyvalence.
* Disponibilité.
* Discrétion et rigueur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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* Transmission d'un CV à l'attention de la Maire de Senantes, 1 rue du Plat d'Etain - 28210 SENANTES ou par mail : mairedesenantes28210@gmail.com
* Entretien téléphonique : 06 09 20 46 67
* Entretien physique avec la Maire, Christine Gouriellec et ses adjoints -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
