Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE SAINTE JAMME SUR SARTHE
Référence : O072261008000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Jamme-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du responsable des Services Techniques et au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrerez le service technique municipal (5 agents).
Votre mission principale sera de participer activement à la mise en valeur paysagère de la commune et à l'entretien des espaces publics.
• Gestion et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation des travaux de tonte, d'élagage, de taille des haies et des massifs.
- Plantations, fleurissement de la commune et suivi de l’arrosage.
- Entretien et nettoyage des aires de jeux et des espaces sportifs
- Évacuation et valorisation des déchets verts.
• Maintenance et propreté du domaine public
- Entretien des voies urbaines et espaces publics (balayage, ramassage des déchets, vidage des poubelles, désherbage manuel ou thermique)
- Interventions d'urgence sur la voirie (arbres tombés, signalétique temporaire).
DÉTAIL DES MISSIONS :
- Fleurissement : plantation, entretien...
- Entretien des arbres, des arbustes et des haies : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Arrosage, désherbage, fauchage manuel et mécanique, tonte mécanique ;
- Création : réfection de massifs, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux ;
- Pose de clôture, réalisation de petites maçonneries
- Nettoyage : ramassage des feuilles, évacuation des déchets ;
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
- Nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et véhicules mis à disposition.
- Participation active aux préparation des animations locales : installation de matériel, signalétique et mise en place des illuminations de Noël.
Profils recherchés
Nous recherchons un profil de terrain, dynamique et autonome, prêt à s'investir pleinement dans la vie locale.
Profil recherché
• Savoirs & Diplômes :
- Solides connaissances en techniques horticoles, paysagères et d'entretien des espaces verts.
- Formations/Habilitations requises ou souhaitées : CACES, Nacelle, Signalisation routière...
-Permis VL
• Savoir-faire :
- Maîtrise parfaite de l'utilisation du matériel de motoculture et de l'outillage technique.
- Capacité à travailler de manière isolée ou en équipe réduite (binôme) tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.
- Réactivité face aux situations d'urgence et agilité dans la gestion des priorités.
• Savoir-être
- Esprit d'équipe prononcé, sens pratique fort et grandes facultés d'adaptation.
- Excellent relationnel pour assurer un contact de qualité et bienveillant avec les usagers de la commune.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser en mairie
contact@sainte-jamme-sur-sarthe.fr
Mairie - 2 rue Jules Ferry
72380 SAINTE JAMME SUR SARTHE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
