Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE SAINT LUMINE DE CLISSON
Référence : O044260720000283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lumine-de-Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez les espaces propres, le travail bien fait et contribuer au bien-être des enfants ?
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir au service du public ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Au sein de notre collectivité, vous intégrerez une équipe engagée qui œuvre chaque jour pour offrir un cadre de vie agréable et accueillant aux élèves, aux enseignants et à l'ensemble des usagers de l'école publique.
Vos missions
Vous serez amené(e) à :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'école (salles de classe, bureaux, sanitaires, espaces communs…).
• Respecter les protocoles d'hygiène et de propreté.
• Utiliser le matériel et les produits mis à votre disposition.
• Travailler en collaboration avec vos collègues dans un esprit d'entraide et de convivialité.
• Faire preuve de discrétion, d'autonomie et de rigueur dans l'exercice de vos missions.
Vos horaires
• Lundi, mardi, jeudi et vendredi
• De 16h30 à 18h00, uniquement pendant les périodes scolaires.
• Contrat de 4,7 heures hebdomadaires annualisées, du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Profil recherché
En rejoignant notre collectivité, vous participez à une mission de service public essentielle et contribuez au bien-être des enfants et des équipes éducatives.
Ce poste est idéal pour un complément d'activité et vous permet d'évoluer dans une ambiance de travail conviviale et collaborative.
Vous avez le sens du service, aimez le travail en équipe et souhaitez-vous engager au sein d'une collectivité de proximité ?
Alors n'hésitez plus : postulez !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser :
- CV et lettre de motivation
- Tout autre document que vous jugerez utile (diplôme, lettre de recommandation, etc.)
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lumine-de-Clisson
2 route de Clisson
44190 Saint-Lumine-de-Clisson -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
