Agent d'entretien espaces verts et terrains de sports (h/f) - Mairie de POISSY
Référence : O078260820000596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Effectuer l’entretien des espaces verts et de nature dans le respect de la qualité paysagère.
- Entretenir les équipements sportifs.
- Accompagnement évènementiel
Placé sous l’autorité directe du responsable des installations sportives, vous avez pour missions :
- Assurer le nettoyage des espaces verts.
- Effectuer des travaux de tonte, de taille, binage et bêchage ainsi que l’arrosage.
- Entretenir les terrains de sport, tout type.
- Effectuer le nettoyage des locaux et sanitaires.
- Assurer la petite maintenance (peinture, petite serrurerie, menuiserie, maçonnerie).
- Contrôler les matériels sportifs (selon les normes en vigueur).
- Assurer le traçage des terrains.
- Travaux en régie
- Remplacement au sein du service (Gardiens de gymnase)
- Assurer en rotation la permanence du stade Léo Lagrange le weekend.
Enfin, vous participer, contrôler et veiller à l’hygiène, à l’alimentation et à la promenade quotidienne des chiens.
D’autre part, vous êtes amené à assurer la logistique des manifestations sportives organisées par la Ville et à utiliser, à ce titre, un véhicule lourd ou un tracteur avec remorque.
Enfin, il peut vous être demandé d’intervenir auprès d’autres services (Ex : Renfort ateliers municipaux).
Contexte :
- Veiller à la conformité des bâtiments et matériels sportifs.
Autonomie donnée :
- Doit rencontre compte au supérieur hiérarchique
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de niveau V
- Expérience dans le domaine des espaces verts.
- Titulaire des permis B.
- CACES Tondeuse autoportée
- Bonne condition physique.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur.
- Ponctualité.
- Grande disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
