Agent d'entretien et de cantine - MAIRIE DE CORBONOD
Référence : O001260616002077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbonod
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Entretien des locaux communaux (espace culturel et de loisirs) et réalisation des états des lieux de la salle des fêtes
- Participation au service de restauration scolaire, encadrement des enfants durant le temps méridien, aide au nettoyage des locaux et matériel de restauration scolaire
- Entretien hebdomadaire de l'espace culturel et de loisirs (5h00 hebdomadaires)
- Réalisation des états des lieux de la salle des fêtes lors des locations (état des lieux entrant, remise des clés, état des lieux sortant, pointage de la vaisselle)
- Participation au service de restauration scolaire, encadrement des enfants et aide au nettoyage des locaux (11h30-14h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi) dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherché
SAVOIRS :
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Appliquer les consignes de sécurité.
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Etre patient
▪ Etre rigoureux et méthodique
▪ Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur Le Maire de CORBONOD - 275 grande rue - Gignez - 01420 CORBONOD -
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
