agent d'entretien/restauration - MAIRIE DE PAREMPUYRE
Référence : O033260924001607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parempuyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
un(e) agent d'entretien.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service entretien/restauration en remplacement d'un congé maladie
prise de poste dès que possible
Missions :
L’agent, devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
Entretien des locaux:
- Vérifier l'état de propreté des locaux, organiser le travail en fonction du degré de salissure et identifier les surfaces à désinfecter,
- Nettoyage des locaux et des matériels en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- Vider, changer les sacs poubelles et sortir les poubelles,
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilette),
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité,
- Gérer le stock de produit d'entretien,
- Travaux de lingerie : ramassage, tri, nettoyage, repassage, racommodage du linge,
Restauration :
- Assurer le service du repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Débarrasser les tables et les vitrines de sel et les nettoyer,
- Assister les enfants pendant le temps du repas et les sensibiliser à une alimentation saine et équilibrée,
- Mise en place de la ligne de self,
- Réapprovisionnement de ligne de self, vaisselle, pain,
- Trier et évacuer les déchets,
- Effectuer la plonge,
- Nettoyer et désinfecter le matériel utilisé lors de la préparation des repas,
- Nettoyer les locaux et les sanitaires en appliquant la procédure d'entretien,
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Profil recherché
L’agent, polyvalent, devra justifier d’un diplôme de type CAP, BEP ou Bac professionnel sanitaire et social. L'agent devra avoir des connaissances attestée des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans le domaine de la restauration collective. L'agent devra être discret, travailler en équipe, et être apte à organiser le travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales.
Rémunération : échelon 1 catégorie C temps complet 35h
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires sur le poste auprès de Mme Christine VIGNAUD responsable du service entretien/restauration (tél : 06.73.70.02.50 / courriel : ctm@parempuyre.fr)
Renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus vite
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/10/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
