Agent d'équipe espaces verts - spécialité élagage - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076260427000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
1) FONCTION :
• PRINCIPALE : Agent d’équipe espaces verts
Effectuer les tâches spécifiques à l’activité des Espaces Verts :
◦ Entretien des espaces publics,
◦ Entretien des stades,
◦ Entretien des cimetières,
◦ Entretien des serres municipales.
• SECONDAIRE : Élagueur - grimpeur
◦ Entretien du patrimoine arboré
2) TÂCHES :
• Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, effectuer au quotidien les activités de maintenance et d’entretien du patrimoine vert et arboré :
◦ Pratiquer la gestion raisonnée et différenciée,
◦ Établir les feuilles de travaux pour le suivi de l’activité,
◦ Gérer le matériel attribué, son état et son entretien,
◦ Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : produits dangereux, phytosanitaires, engrais, …
◦ Appliquer la réglementation sur la sécurité (individuelle et collective : port du matériel de protection obligatoire, signalisation des chantiers, …
• Sous la responsabilité du responsable de l’entité Espaces Verts effectuer sur la saison appropriée les travaux d’élagage et d’abattage du patrimoine arboré du territoire de la ville :
◦ Définir l’état physiologique et sanitaire de l’arbre,
◦ Repérer l’arbre et élaborer le mode opératoire de taille ou d’abattage,
◦ Définir le matériel, l’outillage et les techniques de grimpe et de taille adéquates à l’intervention,
◦ Assurer l’accès aux engins nécessaires aux interventions,
◦ Sécuriser l’emprise nécessaire aux interventions par un balisage suffisant pour garantir la sécurité des tiers (hommes de pied, piétons, véhicules, etc.),
◦ Réserver des espaces suffisants pour le débardage et le bûcheronnage des pièces,
◦ Apporter les soins adaptés,
◦ Établir les feuilles de travaux.
Profil recherché
3) COMPÉTENCES :
• Connaissance de l’activité des Espaces Verts,
• Maîtriser les techniques horticoles et les techniques phytosanitaires,
• Maîtriser toutes les techniques d‘élagage et d’abattage,
• Sens des relations humaines,
• Capacité à encadrer une équipe,
• Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Gonfreville-l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
