Agent d'exploitation CT Héricourt - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070260609001472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Héricourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'exploitation des routes assure les travaux d'entretien et d'exploitation courant afin de maintenir la qualité du patrimoine de voirie et de garantir aux usagers des conditions de circulation conformes aux niveaux de service définis.
Il/elle intervient ponctuellement en renfort des équipes chargées de la maintenance préventive et curative des bâtiments tant en intérieur qu'en extérieur ;
Il/elle applique les consignes d'entretien et de sécurité ;
Il/elle exerce sous l'autorité du chef de chantier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260609001472-agent-exploitation-ct-hericourt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Connaissances des techniques de voirie, des réseaux routiers, en maçonnerie et entretien des routes ;
Connaissance des procédures de signalisation et sécurisation des zones d'interventions ;
Connaissances des techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale (circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels...) ;
Connaissances de l'utilisation et du fonctionnement des engins et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées ;
Connaissances des bases dans les différents corps de métier du bâtiment.
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Savoir-faire
Réaliser des travaux d'entretien courant de la voirie et des équipements
Conduite d'engins lors des missions notamment lors du service hivernal
Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
Diagnostiquer les dégradations du domaine public
Savoir-être
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Capacité d'anticipation
Esprit d'initiative dans le respect de la hiérarchie
Rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité
Qualités relationnelles avec les personnels des collèges, des élèves, des usagers de la route
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À propos de l'offre
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Les candidatures précisant l'intitulé exact du poste et le secteur (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors Département 70) doivent être adressées au plus tard le 09 juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
