Agent d’accompagnement éducatif en petite enfance – CDD 6 mois H/F - DECINES-CHARPIEU
Référence : O069260717001440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Décines-Charpieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La crèche municipale « Ô Comme 3 Pommes » est un établissement récent, spacieux et lumineux. Les salles de vie sont adaptées et les espaces extérieurs attenants sont sécurisés. Le secteur « bébé » a une capacité de 10 berceaux et le secteur moyens-grands peut accueillir jusqu’à 23 enfants.
L’objectif de l’établissement est d’accompagner l'enfant, d’assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l’autonomie de l’enfant. Il s’agit également de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille.
Dans le cadre d’un contrat de remplacement, la structure recrute un Agent d’accompagnement éducatif en petite enfance, en CDD, à compter de la fin août / début septembre 2026.
Missions
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille dans les temps de séparation et dans la fonction parentale, en établissant une relation de confiance avec les parents et en les conseillant sur les besoins quotidiens des enfants.
- Créer une ambiance affective et sécurisante et aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Favoriser l’éveil de l’enfant et son développement par la mise en place d’activités appropriées (jeux, ateliers d’éveil et d’expression).
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Observer l’enfant dans sa globalité (comportement, signes de maltraitance…) et identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, assurer leur sécurité et prévenir les accidents.
- Participer à la vie de la structure (réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l’information, accueil et formation des stagiaires…).
Conditions de travail
- Temps de travail annualisé avec rotation de planning, horaires d’ouverture de la structure 07h30-18h00, et taux de présence adaptés en fonction des périodes et des taux de fréquentation
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation crèche « Ô Comme 3 Pommes » 6 rue Marino Simonetti, 69150 Décines-Charpieu
- Intervention possible ponctuellement jusqu’à 20h15 pour événement ou réunion
Profil recherché
- CAP Petite Enfance ou AEPE indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens de l’observation, patience et écoute
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
