AGENT D’ACCUEIL / REGISSEUR ADJOINT - Mairie des MUREAUX
Référence : O078260728001406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Mureaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice des affaires scolaires, vous serez chargé(e) des inscriptions du service et de l’encaissement des recettes.
* Inscriptions sur le logiciel Technocarte des activités proposées :
• Inscriptions centre de loisirs
• Inscriptions pré et post scolaire
• Inscriptions études surveillées
• Inscriptions multisports
• Inscriptions transports scolaires
• Inscriptions scolaires et restauration scolaire
* Traitement des inscriptions :
• Saisie et classement des fiches de préinscription aux centres de loisirs.
• Saisie et classement des fiches d’accueil pré et post scolaire.
• Saisie de la fiche sanitaire.
• Saisie du quotient familial et classement des notifications
* Encaissement des recettes :
• Traitement des factures
• Suivi financier
• Mandataire suppléant
Profil recherché
Diplômes - expérience :
• BAC dans le domaine tertiaire
• Aisance avec les différents moyens de paiement
Savoir faire :
• Connaissance des services municipaux, de la ville, et de l’environnement territorial souhaitée
• Très bonnes connaissances en informatique
• Sens du travail en équipe
• Sens et goût pour l’accueil du public
• Savoir reformuler
• Faire preuve de sens de l'organisation
• Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
• La maitrise de la suite Office (Word, Excel)
Savoir être :
• Un bon relationnel et être courtois
• Sens du travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Savoir s'adapter
• Etre rigoureux et précis
• Savoir écouter
• Bonne présentation
Relations fonctionnelles :
• Contacts directs et échanges avec le cadre ou les élus
• Relations avec l'ensemble des services
• Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures
• Relations avec la population
Exigences du poste :
• Analyse, expertise et réaction, face à la situation de crise
• Contact avec le public
• Station assise prolongée
• Travail sur écran
• Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
