Agent de bionettoyage Crèche - CAP Petite Enfance - LA NEUVILLE CHANT D'OISEL

Référence : O076260608001645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Neuville-Chant-d'Oisel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Crèche Grain D'Aile de la Commune de La Neuville Chant d'Oisel recherche un agent de bionettoyage pour une durée de 5 mois.

MISSIONS PRINCIPALES
▪ Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines et du linge), selon les protocoles en vigueur
▪ Trier et évacuer les déchets courants
▪ Aérer les espaces
▪ Gérer les stocks de produits d’entretien et d’hygiène
▪ Veiller à offrir aux enfants des produits d’entretien les plus sains possibles pour leur santé, respectueux de l’environnement et en lien avec les recommandations actualisées
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc…)
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement du matériel utilisé
▪ Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants, et travailler en collaboration avec la cuisine centrale et en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire
▪ Organiser et participer aux fêtes organisées pour les enfants et les parents
▪ Veiller à l’écriture de protocoles d’entretien et d’hygiène en lien avec les recommandations et en accord avec la Directrice de l’établissement
▪ Veiller à la traçabilité des produits ingérés par les enfants
▪ Collaborer avec le Laboratoire Départemental afin d’effectuer les analyses mensuelles impératives à la prévention d’une TIAC au sein de la structure

ACTIVITÉS ACCESSOIRES / SECONDAIRES
▪ Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges et de réflexions professionnelles
▪ Accueillir et guider les stagiaires

Profil recherché

Une expérience dans l'entretien des locaux médicosociaux est fortement recommandé. Une attestation d'honorabilité sera demandé (obligatoire pour travailler en structure d'accueil de jeunes enfants). Un diplôme de la petit enfance serait apprécié.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Candidature analysée par la Secrétaire Générale de Mairie, Adeline DUTOT, avant d'être transmise à la directrice de la structure, Madame DUVAL.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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