Agent de cantine et periscolaire - COMMUNE DE NEUVY-BOUIN
Référence : O079260908000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuvy-Bouin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Neuvy-Bouin et Terre d'enfance du Moncoutantais recrute un(e) agent(e) de service des repas, d’entretien et d’animation périscolaire.
Missions principales
Sous l’autorité de la collectivité, vous participerez au bon fonctionnement des services communaux auprès des enfants.
Service des repas – Cantine scolaire
Assurer le service des repas auprès des enfants ;
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Accompagner les enfants durant le temps du repas et le trajet école - restaurant scolaire ;
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux, notamment le périscolaire et mairie ;
Veiller à maintenir les espaces propres et accueillants ;
Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des consignes de sécurité.
Accueil et temps périscolaire
Organiser des projets d’activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d’animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s’impliquer dans la construction et l’analyse des projets pédagogiques des structures..),
Assurer le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public (être à l’écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents partenaires…),
Respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
Développer des partenariats.
Profil recherché
Compétences requises
• Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’enfants,
• Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’observation,
• Capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
• Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et des conduites à tenir,
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires.
Aptitudes et qualités personnelles
• Travail en équipe,
• Grandes qualités relationnelles,
• Sens de l’autonomie, sens des responsabilités,
• Créativité et curiosité d’esprit,
• Dynamisme
Formation recommandée :
BAFA ou formation équivalente (CAP AEPE, BEES 1, BEATEP, CPJEPS, DUT CS, Licence science de l’éducation, Licence STAPS, Diplôme universitaire de musicien intervenant, Licence professionnelle de l’animation, Moniteur éducateur)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre candidature doit impérativement comporter les deux pièces suivantes :
*Une lettre de motivation : Adressée formellement à Monsieur le Maire.
*Un Curriculum Vitae (CV) à jour.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
