Agent de crèche - MAIRIE D'AUSSONNE
Référence : O031260423000097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aussonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À proximité d’une zone aéronautique internationalement reconnue, Aussonne, commune membre de Toulouse Métropole, est située à 11km de Blagnac, 17 km de Toulouse et se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie avec un secteur associatif développé (38 associations) au service de ses 7832 habitants.
Le MEETT, l’un des plus grands parcs d’exposition au niveau national, a désormais intégré son territoire ainsi qu’une caserne de pompiers (SDIS 31) permettant d’augmenter l’efficacité des secours dans un maillage départemental encore plus performant.
Placée sous la direction de la Responsable de structure multi-accueil petite enfance, vous contribuez à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif de la structure, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur.
Vous participez activement à la qualité d’accueil proposée aux enfants, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
Activités principales :
Accueil et accompagnement des enfants :
• Accueillir chaque enfant dans le respect de son individualité
• Accompagner l’enfant dans la découverte de la vie en collectivité
• Observer afin d’identifier et répondre aux besoins physiques, affectifs et de développement
• Favoriser l’autonomie de l’enfant selon ses capacités
• Proposer des activités d’éveil adaptées
• Assurer les soins d’hygiène dans le respect du bien-être et de l’intimité
• Veiller au bon déroulement des temps de vie (repas, sommeil, jeux…)
• Adopter une posture professionnelle bienveillante et sécurisante
• Participer à la prévention en repérant d’éventuels signes de mal-être
Accueil des familles
• Instaurer une relation de confiance avec les familles
• Assurer des transmissions quotidiennes de qualité
• Être à l’écoute des besoins des parents
• Orienter vers la direction en cas de besoin spécifique
Travail en équipe
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer une bonne circulation des informations
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Adapter ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse de pratiques
• Appliquer les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
Activités spécifiques (au besoin) :
• Participation à l’entretien des espaces et du matériel
• Participation au fonctionnement du poste cuisine (réception, préparation, service, nettoyage) dans le respect des normes d’hygiène
• Entretien du linge
• Participation à la continuité de service selon les besoins de la structure
Activités occasionnelles (au besoin) :
• Participation aux événements de la commune liés à la petite enfance
Profil recherché
*Diplôme CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou équivalence + Attestation d’honorabilité à jour (exigés)
* Sens de l’écoute et qualités relationnelles reconnues
*Sens du service public et des responsabilités
*Capacité d'adaptation et esprit d’équipe
*Créativité et implication professionnelle
Qui sommes-nous ?
MAIRIE D'AUSSONNE
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation, un CV actualisé, votre attestation d’honorabilité, et préciser l’intitulé du poste en objet à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
31840 AUSSONNE
ou à contact@aussonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
