Agent de crèche CAP PE - COMMUNE DE TARNOS
Référence : O040260618001535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous réalisez, en collaboration avec l'équipe, l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Le service Petite Enfance est rattaché à la Direction de l’Éducation, de l'Enfance et de la Jeunesse. Ce service, qui regroupe trois structures (deux multi-accueils et une micro-crèche) est composé d’une coordinatrice Petite Enfance et de deux directrices de crèche.
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives
• Entretien courant et désinfection des lieux de vie de l'enfant, des équipements, du matériel
• Transmission d'informations à l'équipe, aux familles
• Soutien ou remplacement de l'agent cuisine et entretien
• Sensibilisation aux évolutions de la petite enfance, formation continue, stagiaires
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE / CAP PE)
• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance sur un poste similaire (apprécié)
• Connaissances du développement psychomoteur et du rythme biologique du jeune enfant
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité autour du jeune enfant.
• Fortes qualités relationnelles et au travail d’équipe.
• Sens des responsabilités et discrétion
• Disponibilité, écoute et bienveillance dans le cadre de l’accueil des enfants et des familles
• Rigueur, patience et douceur
• Capacité d’adaptation , sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte et à alerter
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération + participation mutuelle prévoyance (contrat groupe) et santé (contrats labellisés).
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « La mairie recrute » =+ mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
