Agent de Facturation (h/f) - Villepinte
Référence : O093260616000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du cheffe de service/régisseur, vous assurez le suivi de la facturation des activités, de l’encaissement et enregistrement des paiements, vous assurez le suivi des activités périscolaires et de restauration, la gestion des impayés en relation avec le régisseur et le Trésor Public.
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Vos missions :
1. Facturation
• Pointages des états de présence
• Contrôle de la saisie des présences
• Mise sous pli des factures
2. Encaissement
• Encaisser les sommes dues par les administrés.
• Renseigner les administrés.
• Etablir des reçus et des attestations de paiements.
• Traiter les règlements en arrivée par courrier.
• Compter la caisse tous les midis et tous les soirs.
• Assurer la relation avec les usagers, le régisseur et les services utilisateurs.
3. Suivi des impayés
• Tous les mois, suivre la procédure des impayés à partir de la facturation M+1.
• Assurer l’information et le suivi des usagers entre les différents services : facturation/CCAS/RSA
4. Suivi des classes de découvertes, mini-séjours et colonies
• Assurer le suivi de la facturation et des encaissements pour chaque activité.
• Renseigner les tableaux d’analyses
Contexte et conditions de travail et moyens
• Adaptabilité des situations évolutives
• Disponibilité en fonction des nécessités du service
• Diversité des interlocuteurs.
• Travail en bureau
• Travail en binôme
Compétences requises
Savoirs :
• Maitrise du cadre réglementaire des collectivités et procédures administratives.
• Maîtrise du Pack office (Word, Excel, Outlook)
• Maîtrise du pro logiciel Team-Net.
• Maîtrise la comptabilité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260616000846-agent-facturation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs :
• Maitrise du cadre réglementaire des collectivités et procédures administratives.
• Maîtrise du Pack office (Word, Excel, Outlook)
• Maîtrise du pro logiciel Team-Net.
• Maîtrise la comptabilité
Savoirs faire :
• Répondre aux usagers (écoute, formulation, analyse des situations, maîtrise de soi, Communication des informations de manière fiable et précise).
Savoirs faire comportementaux :
• Être disponible
• Rigueur et discrétion
• Aisance relationnelle (communication orale et écrite)
• Travail en équipe
• Garantir les respect de l’application des règles et règles procédures
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité