Agent de gestion administrative - Commune de Sos-Gueyze-Meylan

Référence : O047260603000774

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Grille indicative des adjoints administratifs de cadre C + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de SOS recrute un adjoint administratif pour assurer la gestion de l'agence postale communale 15 H par semaine.

Sous l'autorité du Maire et du secrétaire général de Mairie vous serez en charge d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées de notre agence postale communale. Vous effectuerez l'entretien et le nettoiement du local postal.
Vous participerez Ă  la communication de la commune et notamment Ă  celle des associations locales.

Les agents communaux de notre collectivité bénéficient de l'IFSE et du CIA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260603000774-agent-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous recherchons un agent justifiant d'une expérience en tant que chargé d'agence postale communale, ou étant titulaire d'un D.U. de secrétaire de mairie, ou qui possède une expérience en tant qu'adjoint administratif dans une collectivité territoriale.

EXIGENCES REQUISES
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir vendre les produits de La Poste et s’adapter aux nouveautés
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien

SAVOIR-ĂŠTRE

- ĂŠtre disponible et aimable
- ĂŠtre rigoureux et discret
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Être autonome sur les tâches confiées
- Être organisé .
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public


CADRE STATUTAIRE

Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
Cadre(s) d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux

Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
* Matériels de bureautique et informatique, logiciel, photocopieur, imprimante
* Fournitures à la demande financés par la commune

Conditions et contraintes d’exercice :
* Travail sur écran
* Port de charges (Agence postale communale)

Indicateurs d’appréciation des résultats :
* Qualité des dossiers traités
* Appréciations et retour des administrés sur l’accueil et le service rendu
* Propreté du local de l’Agence postale communale

Ă€ propos de l'offre

  • Vos dossiers de candidatures devront être adressés par courrier à la : Mairie de SOS - 1 rue de la Mairie - 47170 SOS
    ou par email : mairiedesos@collectivite47.fr

    Vous joindrez un Curriculum Vitae et une lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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