Conseiller en prévention - Agglomération d'Agen
Référence : O047260504001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon règles statutaires et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assistez et conseillez l’autorité territorial dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels.
Au sein du service Condition et temps de travail composé d’une équipe de 4 personnes, vous pilotez et coordonnez la politique de prévention des risques professionnels, en lien étroit avec l’ensemble des services, afin de garantir la santé, la sécurité et l’amélioration continue des conditions de travail des agents.
Pilotage de la démarche de prévention
• Élaborer, mettre à jour et suivre le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Définir et suivre les plans d’actions issus de l’évaluation des risques
• Évaluer les risques liés aux nouvelles activités, nouveaux services ou nouvelles organisations
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi
Coordination du réseau de prévention
• Coordonner, fédérer et animer le réseau des assistants de prévention (20 agents)
• Apporter un appui méthodologique et technique aux services
• Piloter le formation spécialisée (F3SCT)
Suivi réglementaire et veille
• Assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité
• Déployer et garantir la mise en œuvre les obligations réglementaires applicables à la collectivité
• Suivre les registres obligatoires (registre santé sécurité au travail, registre danger grave et imminent, registre incendie, etc.)
Prévention opérationnelle
• Réaliser des visites de terrain et proposer des mesures correctives
• Analyser les accidents de service et proposer des actions correctives
• Participer à l’élaboration des plans de prévention, permis feu et protocoles de chargement/déchargement
• Suivre les exercices d’évacuation
Expertise technique
• Être référent technique en matière d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) et de vêtements de travail
• Conseiller les services sur les choix techniques en matière de prévention
• Accompagner et sensibiliser les services dans l’amélioration des conditions e travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant
- Travail transversal avec les services
- Projets structurant en matière de QVT et de prévention
Vos actions ont un impact direct sur la réduction des accidents, l’amélioration des conditions de travail et la qualité de vie au travail des agents au seins de l’Agglomération d'Agen.
Profil recherché
■ Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques professionnels
■ Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter
■ Attentif à la santé et à la sécurité des agents
■ Capacités relationnelles et sens de l’écoute
■ Diplomatie, force de conviction et de persuasion
■ Pédagogie et force de propositions
■ Permis B obligatoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'offre
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Anne DECK-GAILLARD
Chef de service Service Conditions et Temps de Travail (CTT)
Téléphone : 05 53 69 05 43 / 06 66 74 16 78 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
