AGENT DE GESTION BUDGÉTAIRE (H/F) - COMMUNE DE BEAUFORT

Référence : O073260707000623

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaufort
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assurer le traitement comptable des recettes de la Collectivité

Activités et tâches principales du poste :
• Saisies des P503 en liaison avec la Trésorerie
• Gestion des locations des appartements communaux en lien avec le responsable des bâtiments (contrats, facturation des loyers et charges, révision des loyers)
• Répartition de la taxe ordures ménagères et électricité des communs entre locataires
• Etablissement des baux avec les professionnels de la maison de santé, répartition des charges et facturation
• Gestion des baux ruraux et conventions de vente d’herbe, facturation et révision des fermages
• Etablissement des conventions avec les associations pour l’utilisation des salles communales ou locaux scolaires et facturation en fonction de l’activité
• Etablissement des contrats d’abonnement de la chaufferie bois et facturation aux abonnés
• Facturation des droits de place du marché et droits d’occupation des trottoirs
• Frais de secours : saisie des factures et suivi des règlements en lien avec la SEMAB
• Subventions communales et territoriales : constitution des dossiers et envoi aux associations – Répartition des subventions territoriales entre les 4 communes
• AFP Cormet de Roselend : saisie des recettes en lien avec le GIDA
• Facturation vente de bois et affouage en liaison avec l’ONF
• Régies taxe de séjour et horodateurs
Activités et tâches ponctuelles/secondaires du poste :
• Accueil du public et permanence téléphonique lors de l’absence du personnel à l’accueil

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE / CONNAISSANCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, des compétences de la commune et des prérogatives des élus et des agents,
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels dédiés
Connaître les logiciels Berger Levrault


SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Organiser, prioriser et planifier ses tâches en fonction des délais et des enjeux,
Savoir prendre des initiatives
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire sur les difficultés rencontrées
Classer et ordonner les dossiers (dont informatiques) et documents de manière simple et accessible à tous, opérer un tri régulier
Maîtrise des outils de bureautique, d’internet et des logiciels dédiés aux activités dont il a la charge

SAVOIRS ETRE / APTITUDES
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Obligations de discrétion et confidentialité
Avoir le sens du service public
Esprit de synthèse et d’analyse
Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie et réactivité
Polyvalence

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à l'adresse suivante:
    rh@mairie-prazsurarly.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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