Agent de gestion comptable (h/f) - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974261104000086

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Dépenses, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez le traitement comptable des dépenses courantes.

- Assurer l’exécution comptable des dépenses courantes
- Assurer la relation avec les usagers, les créditeurs, les organismes extérieurs et principalement les services du comptable public
- Assister les services instructeurs, suivi des dossiers envoyés et décaissements
- Rédiger des documents administratifs (décomptes, certificat administratif…)
- Contrôler les factures des services pour émission des mandats
- Gérer et actualiser un tableau de suivi

Profil recherché

 Bonne connaissance de la comptabilité générale
 Bonne connaissance des nomenclatures comptables
 Maitrise des procédures d’engagement, liquidation, mandatement comptable
 Bonne connaissance du fonctionnement d’une trésorerie publique
 Bonne connaissance des acteurs et dispositifs comptables institutionnels
 Bonne connaissance des juridictions financières
 Bonne connaissance des procédures de saisine
 Esprit d’équipe
 Autonomie
 Polyvalence
 Rigueur et soin
 Capacité d’adaptation
 Aisance relationnelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à transmettre à M. le Maire du Port.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous