AGENT DE MAINTENANCE APR - SDIS du Nord
Référence : O059260916000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Ennevelin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) de maintenance des matériels et équipements d'incendie et de secours, sous la responsabilité de
son chef de service, maintient en état de fonctionnement les matériels et équipements nécessaires à l'activité opérationnelle des sapeurs pompiers.
Il/Elle effectue une maintenance préventive et curative des matériels et équipements et plus particulièrement des ARI à la fois sur le terrain et en atelier.
Il/Elle assure le contrôle, la réparation et l'échange des matériels. Il/Elle a en charge le suivi, la traçabilité des contrôles, vérifications et affectations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260916000847-agent-maintenance-apr?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Habilitations requises
Ambiance de travail : écrans de visualisation
CACES 3
Evacuation incendie
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1
Troubles Musculosquelettique Formation PRAP
(Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)
Utilisation de produits chimiques
Utilisation des équipements de travail
Vérification des Equipements de protection
individuelle soumis à véri@cations périodiques
SF-Réparer, Dépanner les matériels et/ou équipements
SE-Respect de la hiérarchie
CO-Caractéristiques des véhicules et matériels spéci@ques
SF-Transmettre aux utilisateurs, les informations permettant une
utilisation optimale et sécurisée du véhicule ou du matériel
SE-Sens relationnel
CO-Caractéristiques des véhicules et matériels spéci@ques
SF-Utiliser des engins de manutention
SE-Travail en équipe
CO-Connaissance informatique et mise à jour de la traçabilité
de chaque matériel
SF-Utiliser des matériels et produits spécifiques de nettoyage (absorbant,)
SE-Autonomie
CO-Logiciel(s) spéci@que(s) lié(s) à l'activité
SF-Réaliser un diagnostic et analyser les résultats
SE-Rigueur et organisation
CO-Capacité et modalités d'utilisation des engins et matériels de lutte contre l'incendie et de sauvetage
Port de charges lourdes (min 8kg) et répété.
Environnement bruyant.
Position assise prolongée pendant la conduite de véhicule. Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "AGENT DE MAINTENANCE APR" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/11/2026
-
Sapeur-sauveteur
