Agent de maintenance des bâtiments - Lycée les Catalins (26) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069260720001644

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Montélimar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?
Rejoignez-nous !

📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagers.

🧰 Votre mission

En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE vous intégrez l'équipe du Lycée les Catalins de Montélimar (26), lycée multisites.

Vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves.

Vos activités comprennent notamment :
opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective
maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniques
travaux d’entretien courant relevant du second œuvre (plomberie, électricité, plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements,espaces verts, …)
entretien du matériel utilisé et approvisionnement des matériaux et produits.

Profil recherché

🎯 Votre profil

• Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de base et outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments
Connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.

• Aptitudes personnelles :
Habileté manuelle, dynamisme, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Permis B préconisé.

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • 📆 Horaires du poste par roulement du lundi au mercredi et du mercredi au vendredi de 6h-14h30 / 11h45-20h15 (le vendredi 19h)

    💬 Vos avantages à la Région :
    ☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
    ☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
    ☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
    ☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
    ☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    ☑ Les vacances scolaires
    ☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/11/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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    publique
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