AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT - SPÉCIALITÉ COUVREUR MENUISIER (H/F) - Mairie de Cesson-Sévigné
Référence : O035260623000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent polyvalent de maintenance du patrimoine bâti communal (H/F), spécialité Couvreur – Menuisier, à temps complet.
Au sein de la Direction Générale des Services techniques et sous l’autorité du Responsable du service Patrimoine Bâti et du responsable de l’unité maintenance bâtiment, vous aurez en charge les missions suivantes :
Travaux de charpente, couverture et menuiserie :
• Fabrication, réparation et traitement d’éléments de charpente ou d’ossature bois
• Création et réparation de couverture et d’éléments de zinguerie
• Pose de cloisons et plafonds y compris isolants
• Fabrication et pose d’ameublements (placards, étagères, rangements, etc…)
• Fabrication, pose et entretien de tout ouvrage en bois
Entretien de l’enveloppe du bâti (toitures, gouttières…) :
• Démoussage et traitement des toitures, terrasses et façades
• Soufflage des feuilles, débouchages des gouttières et descentes d’eaux pluviales
• Nettoyage des abords des bâtiments après nettoyage des toitures et gouttières
Entretien et maintenance sur la menuiserie en générale :
• Entretien et réglage des menuiseries, serrures, volets roulants…
• Diagnostics des pannes et dépannage général
• Maintenance serrurerie
Entretien et maintenance du patrimoine bâti :
• Diverses missions exceptionnelles de service : nettoyage, transport, etc…
• Mise en place d’installations provisoires pour diverses manifestations
Profil recherché
Diplôme / Titre : CAP BEP Menuisier / Charpente / Couverture et expérience souhaitée
Permis B exigé ; Autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle ; Formation au montage d’échafaudage requise
Sens du travail en équipe ; Rigueur et organisation ; Discrétion et réserve professionnelle
Maitrise ces techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition ainsi que des équipements de protection associés
Maîtrise des consignes de sécurité
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT
Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13€ et Mutuelle 15€
Groupe de fonction – Emploi repère : CG3a – Gestionnaire
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
