Agent de maîtrise Logistique - COMMUNE DE TARNOS
Référence : O040260730001778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la Vie Culturelle et Sportive, le service logistique constitue l’un des principaux rouages de l’organisation des événements et manifestations se déroulant sur le territoire communal.
Il intervient en appui des services municipaux et des associations locales pour la préparation, l’installation, le déroulement et le démontage des manifestations. Par son action, il participe directement à l’animation de la vie locale, au soutien du tissu associatif et à la qualité du service public rendu aux habitants.
Le service est organisé autour de deux équipes opérationnelles :
• une équipe dédiée aux événements et manifestations ;
• une équipe dédiée aux équipements, installations et aires de jeux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260730001778-agent-maitrise-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Expérience souhaitée dans le domaine de la logistique, de l’événementiel ou des services techniques.
• Avoir une expérience en encadrement et coordination d’équipe opérationnelle
• Savoir contrôler la conformité et la sécurité d’une installation.
• Bonne utilisation des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’activité.
• Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services et partenaires.
• Bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée.
• Aptitude au travail manuel et aux interventions sur le terrain.
• Permis B indispensable.
• Permis poids lourd, permis remorque et certificats d’aptitude à la conduite en sécurité appréciés.
• Habilitation électrique appréciée.
• Formation au montage des installations temporaires, au travail en hauteur, aux premiers secours ou à la sécurité des manifestations appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Travail majoritairement effectué sur le terrain.
• Travail ponctuel dans les locaux de stockage et ateliers.
• Horaires variables en fonction du calendrier des manifestations.
• Interventions fréquentes tôt le matin, en soirée, les week-ends et les jours fériés.
• Participation possible à un dispositif d’astreinte.
• Contraintes physiques liées à la manutention et au port de charges.
• Utilisation de véhicules, remorques, engins et outillages.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Disponibilité renforcée lors des périodes de forte activité événementielle.
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « La mairie recrute » =+ mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à Mr le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
