Agent de médiathèque - VALSERHONE
Référence : O001261021000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valserhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enjeux et Missions :
Dans le cadre du Réseau des bibliothèques de Valserhône, la Médiathèque Louis Miraillet est en recherche continue de la meilleure adaptation de son offre - actuelle et à venir avec les attentes des publics. Dans cette perspective, elle va mettre en place une démarche de co-construction avec les usagers et au sein des équipes des 3 bibliothèques. L’ensemble des missions de Lecture Publique se décline sur différents sites : Bellegarde, Châtillon et Lancrans.
Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous serez chargé-e de :
· Contribuer à la qualité d’accueil et à la promotion de la lecture publique en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des publics
· Contribuer à l’accès par tous à une offre de ressources adaptée.
Activités Principales
• 1 - Accueil au public :
• Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil des publics.
• Accueillir, renseigner et orienter les différents publics
• Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours et les réservations.
• Ranger et classer les documents.
• 2 - Animation de groupes :
• Participer aux animations répondant aux besoins des usagers
• Organiser la logistique de l'animation et l’accueil des groupes
• 3 - Gestion et mise en valeur des collections :
• Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats
• Participer au traitement intellectuel et physique des documents
• Participer au traitement informatique et physique du désherbage
• 4 - Veille et actualisation professionnelle :
• Se tenir au courant de l'évolution du métier et de l'environnement.
• 5 - Participation à la vie du service :
• Être force de proposition sur les projets de la bibliothèque et de la collectivité.
• Participer aux réunions de service et groupes de travail et s’y impliquer.
• Participer activement à un processus de partage des compétences.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Bon niveau de culture générale.
• Maîtrise des tâches biblio économiques et des SIGB.
• Maîtrise et expérience des techniques d'animations et pour l’accueil d'auteurs.
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques appropriés.
• Connaissance de l'environnement territorial.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
• Appétence et aptitude confirmées pour le travail en équipe et en partenariat.
Conditions spécifiques
Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture pour la partie accueil au public.
Travail occasionnel le samedi pour effectuer des permanences ou des actions de médiation.
Port de charges / gestes et postures professionnelles (manutention régulière).
Exposition à la poussière.
Disponibilité horaire.
Exposition prolongée devant l'écran d'un ordinateur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
