Agent de médiation et d'information de services socio-numériques (h/f)
Référence : O974260617000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Louis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’accompagnement numérique est devenu un enjeu pour l’ensemble des collectivités publiques. Avec la crise sanitaire de 2020, l’Etat a décidé d’accélérer la dématérialisation des services publics. Aujourd’hui,bon nombre de partenaires institutionnels sont dématérialisés tels que le Pôle Emploi, la CAF, la CGSS, la DGFIP...
La transition numérique n’ayant suffisamment pas été travaillé en amont avec les concitoyens, elle cause incompréhension, réticence et parfois, rupture de droits.
La médiation dite numérique n’est pas une variable, elle est devenue une obligation de la relation de services. La ville de Saint-Louis a décidé de se positionner comme la tête de réseaux de services au public sur son territoire et d’engager ses partenaires avec elle dans une approche nouvelle, durable et de qualité. L’Agence Communale d’Accès aux Droits et à l’Information des Services Connectés- ACADIS Connect – est mise en couvre pour déployer la stratégie locale de relation de services humaine et numérique.
L’ACADIS Connect se définit comme :
un tiers-lieu dédié à une nouvelle relation de services au public faisant partie d’un réseau d’accueil territorial (France Services aux Makes, ACADIS à La Rivière, à Pont-Neuf, au centre-ville, Acadis Mobile, et ACADIS Online).
Une présence humaine pour un meilleur accompagnement et une meilleure qualité de service public.
Un savoir-faire et un environnement digital pour accompagner les usagers dans la transition numérique.
Un espace de formation dédié au numérique et à l’accès aux droits et aux services
Un partenariat élargi pour rendre disponible l’information de services et l’accompagnement des usagers (permanences d’accueil, visio-rdv, ateliers, etc).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260617000065-agent-mediation-information-services-socio-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences Organisationnelles
- Maîtrise du fonctionnement d'un établissement public
- Règles protocolaires
- Disponibilité, réactivité, sérieux
- Rigueur, confidentialité, éthique, vigilance
Compétences Techniques
- Permis B
- Connaître les dispositifs d'aide existants
- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
- Capacité de communication, écrite et orale
- Maîtriser la rédaction de courriers administratifs, rapports, de comptes-rendus, ...
Compétences Relationnelles
- Qualités relationnelles, d'écoute, patience
- Qualités pédagogiques et de transmission des connaissance
- Capacité d’adaptation à des publics variés
- Courtoisie et maîtrise de soi, sens de la diplomatie
- Être ponctuel
- Respecter les horaires de travail et des plannings mis en place par la hiérarchie
- Travailler en équipe, sens de la transmission d’informations, sens de l’organisation
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Gestion du temps : conforme au règlement intérieur : 35 heures hebdomadaires soit du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 avec une pause méridienne d’1heure (plage horaire définie en fonction des besoins et de la continuité du service).
L’agent peut être amené(e) à travailler ponctuellement en dehors des horaires de bureau : en soirée ou le week-end.
Mobilité :
Visite à domicile : ☒OUI ☐NON
Intervention dans toutes les agences : ☒OUI ☐NON
Permis B fortement souhaité
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à l’attention de Madame la Présidente du CCAS, par mail à courrier@ccas-stlouis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Médiatrice / Médiateur
