Agent de police municipale - Brigade de Contact Urbain (F/H) - NANCY

Référence : O054260904001314

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nancy
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Date limite de candidature : 05/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En référence aux grilles indiciaires des agents de police municipale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.

• Vous assurez une présence visible sur le terrain, développez un contact de proximité avec les différents acteurs de la Ville (usagers, commerçants, bailleurs sociaux, associations, éducation, etc.) et renseignez le public ;
• Vous recueillez les doléances des différents acteurs et rendez compte à l’équipe ainsi qu’à la Direction, qui donnera les directives quant au suivi de l’affaire ;
• Vous repérez les dysfonctionnements, analysez les situations rencontrées et assurez, lorsque cela est nécessaire, une mission de médiation auprès du public ;
• Vous participez aux temps de présence au sein des lieux de proximité et participez aux réunions dans lesquelles vous êtes capable de porter la voix du service ;
• Vous assurez les missions de prévention auprès de tous public, notamment dans les écoles et auprès des séniors ;
• De façon ponctuelle, vous pourrez intervenir ou participer aux missions transversales du service (renfort aux autres brigades, renfort aux manifestation, remplacement des agents de sortie d’école).

Profil recherché

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.

Savoir-faire
• Techniques de médiation et de communication
• Connaissances dans l’exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
• Connaissances des gestes de sécurité et des règles et des procédures en vigueur
• Capacités d'initiatives et d’organisation
• Permis B obligatoire
• SST serait un plus

Savoir-être
• Travail en équipe
• Réactivité et rigueur
• Discrétion/confidentialité
• Force de persuasion
• Objectivité et discernement

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260904001314-agent-police-municipale-brigade-contact-urbain-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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