Agent de Police Municipale (h/f) - COMMUNE DE PUISEAUX
Référence : O045260629000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puiseaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Puiseaux renforce son équipe de police municipale et recherche un agent motivé, engagé, dynamique, doté d’un sens affirmé du service public, afin de participer activement à la sécurité et à la tranquillité des habitants.. Placé sous l'autorité directe du Maire, le policier municipal assure la prévention et la surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques.
• Surveillance générale du territoire communal : prévention, dissuasion, présence de proximité, dispositif « Opérations Tranquillité Vacances ».
• Application des pouvoirs de police du Maire : arrêtés municipaux, sécurité publique, tranquillité et salubrité.
• Police de la route : contrôle du stationnement, circulation, sécurisation aux abords des écoles, intervention sur accidents, fourrière automobile.
• Police de l’environnement : dépôts sauvages, nuisances, animaux errants (capture),
• Interventions et médiation auprès de la population.
• Participation aux opérations conjointes avec la gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination et les services partenaires.
• Gestion administrative du poste : Rédaction de rapports, de procès-verbaux, des arrêtés municipaux et courriers divers, objets trouvés/perdus, attestations d’accueil, la délivrance des débits de boissons, gestion des chiens catégorisés
• Vidéoprotection : assurer le suivi, le visionnage et extraction de caméras sur réquisition des forces de l’ordre.
• Encadrement des cérémonies officielles et des manifestations communales
• Vacations funéraires : pose des scellés lors de crémation ou absence de famille, inhumation/exhumation à la discrétion de l’autorité territoriale
Armement et équipements
• Armement de catégorie B et D (selon habilitations et formations).
• Équipement complet : gilet pare balles, radio, caméra piéton, véhicule de service.
• Formation continue obligatoire assurée.
• Stage « Gestes Techniques Professionnels d’Intervention » 4 fois par an obligatoire
Conditions d’emploi
• Temps de travail : 39 h/semaine avec attribution de RTT.
• Rémunération indiciaire selon grade + ISFE attractive.
• Participation aux frais de mutuelle.
• Compte Épargne Temps.
• Travail certains soirs et quelques week-ends selon la demande et travail seul occasionnellement.
Profil recherché
• Titulaire du concours de brigadier ou brigadier-chef de police municipale,
• A jour des formations obligatoires continues
• Sens du service public, discrétion et grande disponibilité,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Aisance rédactionnelle,
• Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits,
• Bonne présentation et élocution
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Titulaire du permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Informations liées au poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ISFE. Participation employeur complémentaire santé.
Durée du travail : Temps Complet.
Pour tout renseignement : Contacter le directeur Général des Services, Monsieur QUÉRO au : 02.38.30.60.57
Adresser CV & Lettre motivation + dernier arrêté de situation + les 2 derniers Compte rendus d’ entretiens Professionnels à :
Madame Le Maire, Mairie de PUISEAUX, Place du Martroi, 45390 PUISEAUX ou par
Courriel : accueil@mairie-puiseaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
