Agent de Police municipale (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260617000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la politique d’apaisement de l’espace public sur le territoire, vous assurez une présence de grande
proximité avec les habitants. Acteur.trice de la politique de tranquillité publique, vous assurez des missions de
police administrative afin de contribuer à favoriser la tranquillité, la salubrité du territoire et la sécurité des
personnes et des biens. En lien avec les acteurs de la prévention et la police nationale, vous participez à la
sécurisation des grands évènements sur la ville. Un travail de lien avec les partenaires du territoire est développé
et vous participez à l’orientation des personnes vers les institutions.
Vous assurez une présence de proximité sur les espaces publics participant à l’apaisement des situations
conflictuelles et à un usage partagé du territoire. Un travail de prévention et d’information est au cœur de vos
missions. Vous développez un travail de veille et de prévention en matière de maintien de la tranquillité publique
par le contrôle du respect des pouvoirs de police du maire, la régulation de la circulation routière et le contrôle du
respect du stationnement et du code de la route.
Lors des grands évènements, vous participez, avec les ASVP et la médiation, à la surveillance de l’espace public
et à prévenir tout conflit. Vous savez faire preuve de pédagogie et maitrisez la gestion des conflits.
Vous participez, en lien avec les autres directions détentrices de pouvoirs de police administrative, à la
constatation des infractions relatives aux dispositions sanitaires et à la propreté, au bruit, à l’urbanisme des voies
et espaces publics.
A l’aise avec les écrits professionnels vous savez rendre compte de vos actions et rédiger des documents
administratifs. Vous connaissez les procédures en lien avec le stationnement et les enlèvements de véhicules et
savez les appliquer au quotidien.
Vous savez accueillir et orienter les usagers et pouvez accompagner les personnes en difficultés
Profil recherché
Impliqué.e, vous maitrisez les attributions des services de la sécurité et de la justice ainsi que leur fonctionnement.
Rigoureux.se, vous maîtrisez les procédures et savez suivre des directives. Vous disposez de qualités
rédactionnelles et connaissez l’outil bureautique.
Présent.e sur l’espace public, vous savez appliquer les méthodes et principes de surveillance des lieux.
Vous savez faire preuve de discrétion, de loyauté et d’exemplarité.
Vous êtes doté.e de qualités pédagogiques et d’une grande maitrise de soi vous permettant de faire face aux
situations de mécontentement des usagers. Vous maitrisez les techniques de négociation, de médiation et de
résolution de conflits.
La connaissance des statuts et réglementations est un plus. La maitrise des gestes de premier secours est
appréciée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique