SDPTS 2 NUIT BOBIGNY – Assistant(e) technique H/F
Référence : MINT_PTSB093PP-125044
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : BOBIGNY (93)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
- Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
- Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
- Assurer l’assistance aux autopsies
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques et d’expertise
- Connaître le système de management du système qualité de son service et respecter les procédures
- Témoigner devant les tribunaux
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
- Signalisation
-Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction au profit des Commissariats et de la Sûreté Territoriale du département.
- Exploitation de traces papillaires du service (par dactylotechnie).
- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification.
- Réalisation de rapports techniques.
- Archivage photographique et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques.
- Alimentation des fichiers.
- Rôle de conseil pour les opérations techniques
- Actions de communication interne et externe
• Composition et effectifs du service
2 groupes constitués de : - 06 CEA et 05 TPTS
• Liaisons hiérarchiques
- N+1 Chef de groupe
- N+2 chef UTPTS
• Liaisons fonctionnelles
- Tous les services actifs de police de Sécurité Publique du département
- Tous partenaires institutionnels.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Techniques d'exploitation de traces et indices
niveau pratique
requis
Relevé de traces et indices
niveau pratique
requis
Santé, Sécurité, Environnement
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Savoir s’exprimer oralement
niveau pratique
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
-
Grade : B1- poste ouvert aux agents du corps des agents spécialisés de police technique et scientifique (ASPTS) et du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS).
Groupe IPTS : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi fonctionnel (codification RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC007
Emploi fonctionnel (codification REMI)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR098A
Chargé des relevés de traces et indices en police technique et scientifique
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la criminalistique conventionnelle et l’accès au grade supérieur, par voie de concours, d’examen professionnel ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés d’identité judiciaire.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable UTPTS 93 tél : 01.41.60.29.49
mail : dspap-dtsp93-st-utpts@interieur.gouv.fr
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Service de nuit en 3/3 vacation de 11h08 (19h00-06h08)
- Travail de nuit
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (enquêtes décès, actes au préjudice de mineurs, ...)
- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
- Aux termes du décret 2023-1016 du 02/11/2023, jusqu’en 2030, tout nouvel agent entrant en Seine- Saint-Denis est éligible à la prime de fidélisation 93, d’un montant de 12.000 euros bruts, au terme des 5 ans dans le département, sans discontinuité de service.
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
