AGENT DE POLICE MUNICIPALE SURVEILLANCE GÉNÉRALE DE JOUR (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008260818000668

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

- Assure la surveillance et intervient dans tous les domaines relevant de la compétence du Maire (bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publiques), de la police de la route (constat des infractions, contrôles, etc.), de la police de l'environnement (bruit, affichage, etc.) ou encore de la police de l'urbanisme.

- Assure l'exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès-verbal les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée.

- Exécute les missions prévues à l'article 21 du Code de Procédure Pénale.

- Assure l'îlotage (patrouilles pédestres, VTT ou automobiles) dans les quartiers et en centre-ville (voies piétonnes notamment).

- Surveille les manifestations sportives et culturelles Surveille les entrées et sorties des établissements scolaires Surveille les bâtiments publics et religieux

- Assure les surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances

- Rédige des rapports d'information et d'infraction et des procès-verbaux d'infractions

- Prend des contacts auprès de la population (commerçants, administrations, entreprises, riverains) pour connaître le tissu social et la vie des quartiers
Instruit les dossiers de doléances sur le terrain.

- Signale les départs et retour de la patrouille au chef de poste Signale l'activité de la patrouille en temps réel au chef de poste
Participe à des actions de prévention (sécurité routière, etc.) Contrôle le respect des règles de stationnement payant.
- Poste à temps complet
- Travail de week-end (horaires définis en CT)
- Travail en horaires décalés pour nécessité de service (manifestations diverses)

- Travail en extérieur
- Contact avec le public (fragile et/ou sensible)
- Travail en équipe
- Gestion des interventions
- Poste à temps complet
- Planning : Travail en petite (27h - repos les mardi, vendredi, samedi et dimanche) et grande semaine (43h - repos le lundi et le mercredi)
- Système de flexibilité des horaires ouvrant droit à une sujétion sur la part variable
- Port de la tenue de policier municipal
- Utilisation de radio
- Équipement : gilet pare-balle individuel, menottes, caméra individuelle, gilet tactique, pack balistique lourd, protection contre les projectiles (casque, bouclier) ....
- Armement : pistolet semi-automatique Glock 17, PIE, bâton télescopique, aérosollacrymogène
- Rémunération : Part fixe : 30 % - Part Variable mensuelle : 170 euros - Reliquat partvariable annuelle : jusque 500 euros en fonction de l'engagement - NBI QPV

Profil recherché

Diplôme(s) :
- Titulaire du concours, Fonctionnaire ou militaire en détachement

Savoir-faire :
- Connaissance de l'outil informatique LOGIPOL WEB souhaitée
- Bonne condition physique
- Sens du compte rendu
- Excellentes qualités rédactionnelles (écrit administratif/procédure)
- Connaissance approfondie du code de déontologie, du code pénal, et du code de la route, de la santé publique, des pouvoirs de police du maire et de l'environnement territorial.
- Expérience souhaitée

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles (sens poussé du travail en équipe)
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Très bonne présentation

Autres :
- Permis B

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :

    police.municipale@mairie-charlevillemezieres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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