Agent de Production Horticole - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044260709001227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé de poste :
Agent de Production Horticole
Missions :
Culture de plantes et décorations végétales lors des manifestations
Service :
Environnement et Cadre de Vie
Temps de travail :
Complet
Vous aimez le travail concret, le végétal et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez une équipe municipale engagée
dans la production horticole et la mise en valeur du cadre de vie de La Baule-Escoublac.
Missions :
Au sein du service Environnement et cadre de vie, vous participez à la production horticole municipale et à la mise en place des
végétaux lors des manifestations communales.
Vos missions principales sont :
- La multiplication et l’entretien des végétaux (semis, boutures, rempotage, taille, arrosage),
- Le suivi sanitaire des cultures et l’entretien des serres et du matériel
- La préparation, le transport, l’installation et le retrait des végétaux lors des manifestations et événements municipaux
- La participation ponctuelle à l’entretien des espaces végétalisés communaux
Conditions d’exercice :
- Travail principalement en serre et en extérieur, selon les saison
- Activités nécessitant des manutentions manuelles, du port de charges et des stations debout prolongées
- Horaires pouvant être adaptés en fonction des impératifs de production et des manifestations (ponctuellement week-ends ou horaires décalés)
- Respect strict des consignes de sécurité, notamment lors de l’utilisation de matériels et de produits phytosanitaires.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation ou expérience en horticulture, production végétale CAP, BEP, BAC PRO production horticoles
- Connaissance des techniques de culture et d’entretien des végétaux
- Capacité à travailler dans un environnement de production, avec des contraintes physiques liées au poste
- Autonomie, rigueur et sens de l’observation
- Goût du travail en équipe et sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoi CV + LM via Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
