AGENT DE PROPRETÉ URBAINE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260413000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La DGA STATE s’inscrit dans un schéma d’organisation des services de la collectivité axée sur la qualité des prestations délivrées en réponse aux besoins et attentes des usagers et adapté aux ressources disponibles. Cette ambition partagée s’appuie sur la contribution individuelle de chaque agent.
Ainsi, l’agent d’entretien propreté urbaine nettoie et entretient les voiries et espaces publics d’un secteur ou de l’ensemble de la Ville de Chambéry comme défini par son responsable hiérarchique.
L’agent travaille seul ou en équipe, avec le souci du service rendu à l’usager, en organisant efficacement son temps de travail et en prenant soin du matériel mis à sa disposition.
Missions principales / coopérations et activités du poste
1. Activités principales régulières :
- Nettoyage
- Nettoie manuellement le secteur : voirie et espaces publics, dont il a la charge à l’aide du balai, la souffleuse, la pelle
- Vide les poubelles publiques et change les sacs
- Nettoie les espaces des marchés hebdomadaires : intérieur et extérieur - Nettoie les aires à conteneurs
- Surveille la propreté des espaces publics
- Conduit le véhicule mini-porteur
- Assure le suivi et la maintenance courante des équipements, matériel et outillages divers
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie
2. Ponctuellement, en fonction de l’affectation géographique sur l’un ou l’autre des 3 secteurs d’intervention dans le cadre de la continuité de service (en remplacement, renfort, ou pour répondre à conditions particulières climatiques) Peut être amené à :
- Nettoie les mobiliers urbains, les WC publics, les Canisites, les panneaux d’expression libre ; les espaces publics après les manifestations et fêtes ; les sites après enlèvement des véhicules brulés ou conteneurs vandalisés
- Enlève les « monstres » (dépôts sauvages, encombrants), les conteneurs vandalisés
- Désherbe manuellement ou mécaniquement les trottoirs et espaces publics,
- Déneigement manuellement ou mécaniquement les trottoirs et espaces publics
- Participe conjointement avec les services du CTM au tri des feuilles dites « propres » pour valorisation à la Composterie
Profil recherché
- Savoir lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan…
- Détenir le permis B Avoir l’esprit d’équipe et d’entraide, être aussi capable d’autonomie ;
- Etre ponctuel et respecter les plannings de travail ;
- Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Etre capable d’organiser son travail en fonction des consignes données, de s’équiper du matériel adapté ;
- Avoir le sens du service public et adapter son activité aux imprévus,
- Savoir faire preuve de sang froid face à des usagers mécontents ;
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie et alerter en cas de difficultés rencontrées
À propos de l'offre
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- Conditions particulières relatives à la sécurité et la santé au travail : environnement nécessitant le port d’EPI, port de charges, station debout prolongée, environnement sonore, travail à l’extérieur par tous les temps,
- Utilisation de matériel bruyant ou non (balai, souffleur, débrousailleuse, véhicules divers, etc….)
- Horaires de travail : 6h00-12h00 du lundi au vendredi inclus, le samedi 06h00-10h00 plus un après-midi par semaine de 13 h00 à 16h00 à définir lors de l’embauche.
- Horaires spécifiques : jours fériés (régulier ou exceptionnel), en horaires décalés, astreintes
- Possibilité de travail la nuit, le dimanche, et les jours fériés en fonction de l’affectation et des nécessités de service ;
- Astreinte neige
- Travail en horaires décalés (déneigement ou autre)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
