AGENT DE SALUBRITÉ POLYVALENT (H/F) - VILLE D AIX LES BAINS
Référence : O073261001000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service propreté urbaine, au sein de la Direction des Services Techniques, en lien avec l’ensemble des services municipaux et les usagers du domaine public
Vous assurez la propreté et la viabilité du domaine public :
• Balayer, nettoyer manuellement le domaine public, participer aux opérations de déneigement,
• Désherber, débroussailler manuellement ou mécaniquement trottoirs, chaussées et abords,
• Conduire occasionnellement les engins assurant les missions d’entretien de voiries : balayeuses,
tracteur épareuse, tractopelle ; benne ordure, poids lourd,
• Nettoyer le marché forain
• Nettoyer les grilles sur ruisseaux et sur bassins d’orage et de rétention,
• Nettoyer manuellement et / ou à l’aide d’un nettoyeur haute pression les toilettes publiques et
infrastructures urbaines,
• Ramasser les feuilles mortes
• Surveiller et aviser son responsable de service des problèmes ou dommages constatés.
Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d’appartenance.
Profil recherché
Permis B et C appréciés, vous maîtrisez les règles d’hygiène relatives à l’activité professionnelle,
l’utilisation du matériel spécifique : souffleuse, débroussailleuse, aspirateur de déchets, de feuilles…. Vous
savez exécuter des travaux manuels.
Professionnel rigoureux, vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité et possédez le sens du service public. Vous avez des capacités relationnelles avec les usagers du domaine public, et savez de rendre compte et d’informer votre hiérarchie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
• Poste de catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques), à temps complet
• 6h15 à 12h du lundi au samedi, 13h30 à 16h le mercredi après-midi ou samedi après-midi en alternance
• Rémunération par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + tickets restaurant -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics