AGENT DE SALUBRITÉ POLYVALENT (H/F) - VILLE D AIX LES BAINS

Référence : O073261002001405

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aix-les-Bains
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de service propreté urbaine, au sein de la Direction des Services Techniques,
en lien avec l’ensemble des services municipaux et les usagers du domaine public

Vous assurez la propreté et la viabilité du domaine public :
• Balayer, nettoyer manuellement le domaine public, participer aux opérations de déneigement,
• Désherber, débroussailler manuellement ou mécaniquement trottoirs, chaussées et abords,
• Conduire occasionnellement les engins assurant les missions d’entretien de voiries : balayeuses,
tracteur épareuse, tractopelle ; benne ordure, poids lourd,
• Nettoyer le marché forain
• Nettoyer les grilles sur ruisseaux et sur bassins d’orage et de rétention,
• Nettoyer manuellement et / ou à l’aide d’un nettoyeur haute pression les toilettes publiques et
infrastructures urbaines,
• Ramasser les feuilles mortes
• Surveiller et aviser son responsable de service des problèmes ou dommages constatés.
Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d’appartenance.

Profil recherché

Permis B et C appréciés, vous maîtrisez les règles d’hygiène relatives à l’activité professionnelle,
l’utilisation du matériel spécifique : souffleuse, débroussailleuse, aspirateur de déchets, de feuilles…. Vous
savez exécuter des travaux manuels.
Professionnel rigoureux, vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité et possédez le
sens du service public. Vous avez des capacités relationnelles avec les usagers du domaine public, et
savez de rendre compte et d’informer votre hiérarchie.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste de catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques), permanent, à temps complet
    • Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d’un contractuel si aucun
    fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte épargne temps (CET)
    + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurant
    - Par voie contractuelle: selon expérience + régime indemnitaire + titres restaurant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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