Agent de section de la médiathèque en charge de l’espace numérique - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076260617000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit prioritaire.
Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
L’agent de section de la médiathèque en charge de l’espace numérique, possède à la fois de solides compétences en bibliothéconomie et d’une appétence affirmée pour le numérique.
Il participe au fonctionnement général de la médiathèque et assure également l’accueil du public tout en favorisant l’accès pour tous à la culture.
Il est chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et de les soutenir dans leurs usages quotidiens.
En lien avec les différents espaces, il participe au développement de projets mêlant livres, jeux et numérique (jeux vidéo, jeux éducatifs, réalité virtuelle, etc.), favorisant l’apprentissage par des pratiques ludiques variées pour tous les publics.
1) Principales :
• Assurer les missions de service public au sein des différentes sections de la médiathèque,
• Animer, dynamiser, valoriser et assurer le bon fonctionnement de l’espace numérique, dans une logique d’inclusion et d’innovation,
• Développer l’éducation aux médias,
2) Secondaires :
• Participer à la réflexion sur les orientations de la médiathèque, l’organisation, l’animation et l’accueil des publics
• Participer à des évènements municipaux, intervention hors les murs
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et du circuit du livre,
• Conduite de projets
• Qualités rédactionnelles
• Polyvalence
• Sens de l’animation et de la pédagogie
• Connaissances des publics
• Capacité à s’adapter aux différents publics
• Disponibilité, organisation, force de proposition
Spécifiques au numérique :
• Bonnes connaissances des NTIC et des enjeux du numérique et de ses évolutions
• Maîtrise technique des équipements à destination du public (PC, tablettes, smartphones, liseuses, jeux vidéo, accès internet…
• Connaissance des logiciels libres et open source
• Connaissance des techniques d'animation et de médiation numérique
• Connaissance des outils de programmation, de création et fabrication numérique
• Maîtrise des logiciels de bureautique, retouche d'images, montage vidéo, messagerie, réseaux sociaux
•
SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Polyvalence et faculté d’adaptation
• Aptitude à gérer les groupes (dont les scolaires)
• Ouverture d’esprit et curiosité (goût pour les différents médias, le partage et la transmission)
• Sens des relations humaines
• Dynamisme
Qui sommes-nous ?
La Ville de Gonfreville-l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
À propos de l'offre
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Horaires :
35 h mais 36 h15 travaillées /semaine en horaires décalés (du mardi au samedi), une soirée (soit mardi soit vendredi) jusque 19h15, avec 7 jours de RTT.
Déplacements hors de la médiathèque (retrait de journaux, achats, actions hors les murs…)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
