Conseiller numérique (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260701002008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Terres-de-Caux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le Département de la Seine Maritime, chef de file des politiques sociales, consacre près d'un milliard d'euros aux solidarités humaines et mobilise plus de 2300 agents (1500 agents et 600 assistants familiaux).
Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'action sociale et de l'insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active (RSA) et de mettre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement en faveur des publics en insertion, afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l'emploi.
Le conseiller numérique favorise l'accès aux droits et l'autonomie numérique des publics, dans une logique collective, partenariale et territorialisée, en lien étroit avec la coordinatrice départementale des conseillers numériques à la DASI et sous l'autorité de la responsable accompagnement social insertion de l'UTAS ENTRE SEINE ET MER.
MISSIONS :
· Vous mettez en oeuvre les orientations définies dans l'offre socle départementale d'inclusion numérique en déployant des actions collectives structurées à destination des usagers ou publics identifiés comme prioritaires.
· Vous développez l'autonomie des publics en privilégiant des actions collectives de médiation numériques en CMS.
· Vous développez des enjeux numériques dans les pratiques professionnelles.
· Vous participez aux actions transversales des directions départementales.
· Vous contribuez à l'animation du réseau des conseillers numériques et contribuez à la circulation de l'information.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+2 et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la médiation numérique, l'animation ou la formation.
Formation réglementaire conseiller numérique appréciée.
Vous avez une expérience avérée sur le même type de poste.
Vous maitrisez les outils numériques (ordinateur tablette smartphone) et les enjeux de l'inclusion numérique des publics les plus fragiles et les connaissances pratiques et techniques de médiation.
Vous maitrisez la conduite de projet et vous êtes force de proposition pour optimiser le déploiement de l'offre numérique.
Vous disposez de capacités d'animation d'ateliers, de capacités rédactionnelles et de production de contenus pédagogiques.
Vous connaissez les organismes impliqués dans la lutte contre l'illectronisme ainsi que les pratiques et les cultures professionnelles du secteur social et la législation / règlementation de l'action sociale et des familles.
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, de capacité d'écoute, de dialogue et d'une forte capacité à créer du lien et travailler en réseau.
Discrétion / autonomie / organisation / patient / pédagogie /
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
AVANTAGES
Plan Déplacement Entreprise (PDE)
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Accès gratuit aux six sites et musées du département.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/10/2026
-
Chargée / Chargé de mission numérique