Agent de service - COMMUNE DE VAL D'OUST
Référence : O056260629000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val d'Oust
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Temps de travail
Garderie du matin : de 7 h 00 à 8 h 30
Restauration scolaire : de 12 h 00 à 13 h 30
Garderie du soir : de 16 h 30 à 19 h 00
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi (hors vacances scolaires).
Une disponibilité ponctuelle est demandée pour participer aux réunions de service, aux formations ou aux temps de concertation organisés par l'employeur.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale des services, le(la) surveillant(e) assure l'accueil, l'encadrement et la sécurité des enfants de l'école maternelle et élémentaire pendant les temps périscolaires.
Il (elle) accueille les enfants et leurs familles, réalise le pointage des présences, veille au respect des règles de vie collective, accompagne les enfants pendant les temps de garderie et de restauration scolaire, et contribue à leur bien-être dans un environnement sécurisant et bienveillant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Garderie du matin
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Effectuer le pointage des présences selon les procédures en vigueur.
- Assurer la surveillance des enfants.
- Proposer des activités calmes adaptées à l'âge des enfants.
- Accompagner les enfants jusqu'à leur prise en charge par les enseignants.
* Restauration scolaire
- Encadrer les enfants pendant le temps du repas.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective.
- Favoriser un repas pris dans le calme et le respect de chacun.
- Accompagner les plus jeunes si nécessaire dans leur autonomie.
- Assurer la surveillance des enfants avant, pendant et après le repas.
- Gérer les petits conflits et signaler tout incident.
* Garderie du soir
- Accueillir les enfants après la classe.
- Effectuer le pointage des présences et des départs.
- Assurer la surveillance des enfants jusqu'à l'arrivée des responsables légaux.
- Organiser et animer des activités ludiques, éducatives ou de détente adaptées aux différents âges.
- Garantir la sécurité des enfants jusqu'à leur départ.
- Assurer la transmission des informations utiles aux familles.
* Activités transversales
- Faire respecter le règlement intérieur.
- Assurer une surveillance constante des enfants.
- Garantir leur sécurité physique, affective et morale.
- Prévenir et gérer les conflits avec discernement.
- Signaler tout incident, accident ou situation particulière à la hiérarchie.
- Participer aux réunions, formations et temps de concertation.
- Veiller au rangement et nettoyage des locaux et du matériel utilisés.
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 11 ans.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'encadrement des mineurs.
Connaissance des règles de fonctionnement d'un service périscolaire.
SAVOIR-FAIRE
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants.
Assurer le pointage des présences.
Organiser des activités adaptées.
Faire respecter les règles de vie collective.
Gérer les situations conflictuelles avec calme.
Communiquer efficacement avec les familles, les enseignants et les collègues.
SAVOIR-ÊTRE
Sens des responsabilités.
Ponctualité et fiabilité.
Bienveillance et patience.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autorité adaptée et respectueuse.
Esprit d'équipe.
Discrétion professionnelle.
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Profil recherché
Une expérience auprès d'enfants est souhaitée. Une formation dans les domaines de l'animation, de la petite enfance, de l'accompagnement éducatif ou du périscolaire constitue un atout.
Conditions d'exercice
Disponibilité ponctuelle pour participer aux réunions de service et aux formations.
Horaires fractionnés correspondant aux différents temps périscolaires.
À propos de l'offre
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Fournir une lettre de motivation et CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
