AGENT DE SERVICE RESTAURATION ET ENTRETIEN (h/f) - Mairie de BOUFFEMONT
Référence : O095261106000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouffémont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Bouffémont recrute un agent de service restauration et entretien.
Vous serez placé sous l’autorité de la Responsable Scolaire.
Adjoint technique territorial – Catégorie C
A ce titre, vous effectuez les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration des repas et au service.
- Veillez à la propreté et à l’hygiène de l’office.
- Tenir la comptabilité, des convives et des marchandises réceptionnées.
- Ménage de la Mairie : bureaux, sanitaires, parties communes.
- Préparer les entrées froides, le fromage et les desserts, préparer le self, alimenter le self
Nettoyer les locaux, préparer les salles de restauration, communiquer les anomalies au chef de service, accompagner les agents qui interviennent en restauration scolaire.
Compétences :
- Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires.
- Connaissances en hygiène -diététique respecter les règles de la liaison froide.
- Maitriser les techniques de nettoyage.
- Maitriser les techniques de manutention.
- Maitriser les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité.
Profil recherché
Profil :
- Avoir l’esprit de d’équipe.
- Avoir un bon relationnel.
- Savoir accompagner une équipe.
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme
- Sens du service public
Condition du poste :
- Matériel de cuisine
- Chariot ménage aspirateur décapeuse
- Gants jetables, chaussures antidérapantes, blouse
Horaires :
- Mairie : Restaurant Scolaire du village Salle accueil + sanitaires Village référent(e) de la cantine
- Horaires : 07h00 – 16h30
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : recrutement@ville-bouffemont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
