AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - COMMUNE DU MONETIER LES BAINS
Référence : O005260904001077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Monêtier-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de la police municipale, il/elle exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics ; prévenir les comportements dangereux ou inadaptés,
- Faire respecter les arrêtés municipaux en matière de stationnement ou de circulation,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Constater des infractions et assurer une remontée d’informations,
- Assurer la sécurité aux abords de l’école, lors des manifestations évènementielles ou des cérémonies,
Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Rigueur et discipline
- Disponibilité et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Permis B
- Bonne résistance physique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3.5 mois
- Temps complet : 35H avec modulation du temps de travail-travail le weekend et heures supplémentaires possibles
- Salaire basé sur la grille indiciaire du grade de Gardien Brigadier de police municipale/ indemnité de congés payés incluses.
- Participation prévoyance, mutuelle et forfait de ski
- Amicale du personnel + CNAS
- Logement en chambre possible contre loyer mensuel de 150€
- Tickets restaurant
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Maire
Place Novalese 05220 Le Monêtier-les-Bains monetier@monetier.com -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
