Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - VILLE DE QUETTREVILLE-SUR-SIENNE
Référence : O050261015000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quettreville-sur-Sienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le contact humain, le travail en extérieur et vous souhaitez vous rendre utile au quotidien ? Nous recherchons notre futur Agent de Surveillance de la Voie Publique.
Sous la responsabilité du secrétaire de mairie vous privilégiez la proximité, la prévention, le dialogue et la médiation, la verbalisation lorsque la situation ou la réglementation le justifie et dans la stricte limite des compétences légalement attribuées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261015000840-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées :
- Sens du service public et du contact avec la population ;
- qualités rédactionnelles permettant d'établir des rapports précis et factuels ;
- capacité de dialogue et de médiation ;
- maîtrise de soi ;
- capacité à faire respecter une règle avec pédagogie et fermeté ;
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- autonomie et capacité à rendre compte ;
- aptitude au travail transversal avec les différents services et partenaires.
Conditions particulières :
- Permis B indispensable.
- Travail ponctuel en soirée, le week-end et les jours fériés, selon les nécessités du service, notamment lors des manifestations, cérémonies et événements communaux.
- Une expérience ou un engagement en qualité de sapeur-pompier volontaire serait apprécié
L'agent devra suivre les formations nécessaires à l'exercice de ses missions. Il pourra faire l'objet, selon les besoins de la commune et les possibilités prévues par les textes, des commissionnements, assermentations et habilitations nécessaires à l'exercice de certaines missions de constatation, notamment dans le domaine de l'environnement, la voirie et l'urbanisme.
L'agent agit exclusivement dans le champ des compétences qui lui sont légalement attribuées. Les situations relevant de compétences judiciaires ou de pouvoirs dont il ne dispose pas sont transmises au maire, à la gendarmerie ou au service compétent.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire
17 rue du Mont Saint Michel
50660 QUETTREVILLE SUR SIENNE
rh@quettreville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
